Cultuurspecifieke opleider (Indisch en Moluks) 4-8 uur

Klinkt goed! Maar wat ga je eigenlijk doen?

In deze rol geef je scholingen aan medewerkers zodat ze meer kennis verkrijgen over cultuurspecifiek werken binnen locatie Raffy. Naast de basisscholing voor medewerkers van locatie Raffy, die in digitale vorm middels e-learning te volgen is, worden er ook fysieke scholingen gegeven. Reeds ontwikkelde scholingen zijn een kookworkshop waarbij veel uitgelegd wordt over de cultuur, de link met dementie en het belang van eten voor onze Indische en Molukse bewoners. Voor verdiepingsscholingen over trauma’s uit het verleden, gerelateerd aan dementie en/of andere ziektebeelden en toepassing in de zorgleefplannen, is ook veel materiaal ontwikkeld en bij wensen vanuit de teams zal je deze scholingen naar behoefte op maat gaan geven.

In deze functie ontwikkel je ook andere cultuurspecifieke scholingen en/of workshops, bijvoorbeeld cultuurspecifieke e-learnings gerelateerd aan palliatieve en terminale zorg, stervensbegeleiding en omgaan met ‘ongewenst’ gedrag. Daarbij sluit je zo veel mogelijk aan bij de huidige doelgroep van bewoners, wat hun wensen zijn, hoe ze willen leven binnen locatie Raffy en wat medewerkers dan voor kennis nodig hebben om dit zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je fungeert als deskundige met betrekking tot Indische en Molukse cultuurspecifieke kennis. Daarom is het van belang dat je aansluit bij Indische en Molukse netwerken en je kennis steeds verder verbreedt door bijvoorbeeld bijeenkomsten of presentaties bij te wonen. Tegelijkertijd is het van belang dat je op verzoek extern presentaties geeft om uit te leggen wat cultuurspecifieke zorg inhoudt.

Er staan mooie uitdagingen te wachten, de ouderenzorg verandert snel en we willen onze cultuurspecifieke zorg behouden. Ben jij degene die onze ambitie mede waar gaat maken?

En wat krijg je hiervoor terug? *Tromgeroffel*

We bieden een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Ook is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en heerst er een prettige en transparante werksfeer in een omgeving waar hard gewerkt wordt en waar collega’s altijd voor elkaar klaar staan. Daarnaast bieden we:

• Salaris is op basis van CAO VVT schaal 45 of schaal 50, afhankelijk van je opleiding 💰
• Uitstekend pensioen bij PFWZ
• Reiskosten o.b.v. de CAO
• 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november)
• Meerkeuzesysteem waarbij je een fiets, mobile device of “blijmakers” uit kan ruilen
• Geweldige personeelsfeesten, leuke teamuitjes en verrassende attenties 🕺 🎁
• Werken bij een organisatie waarbij iedereen elkaar echt ziet en waarbij je impact kan maken.

Maar wat verwachten we van jou?

• Aantoonbare kennis en ervaring met de doelgroep van locatie Raffy
• Afgeronde HBO opleiding of MBO-4 met aanvullende opleidingen
• Van nature een verteller die makkelijk voor een groep kennis kan overbrengen
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om te vernieuwen en scholingen aan te passen op de behoefte van de bewoners en op die van de medewerkers
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, kennis van de Indonesische (niet bahasa) en Molukse taal is een pré
• Kennis van Indisch en Moluks cultureel erfgoed
• Kan de link leggen tussen theorie en praktijk
• Een open blik en samenwerkingsgerichte houding en stevige organisatorische vaardigheden
• Je durft kritisch te zijn naar jezelf, je uit te spreken naar de ander en staat stevig in je schoenen
• Je bent naast mensgericht ook resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en humor

Bij Egala Zorg, zorgen we voor elkaar

Wij zijn Egala Zorg. Met drie locaties en thuiszorg is Egala Zorg er voor kwetsbare ouderen in Breda en omgeving. We bieden cultuurspecifieke zorg. Dat betekent dat we ouderen met verschillende achtergronden verzorgen. In thuissituatie proberen we zoveel mogelijk rekening te houden in wat mensen vanuit hun cultuur gewend zijn. Egala Zorg heeft drie verschillende locaties. Raffy is er voor Indisch/Molukse ouderen, Lâle is er voor Turkse ouderen en De Leystroom voor Brabantse ouderen.

Drie unieke locaties dus, maar we zijn allemaal gelijk! Of dat je nu start als Medewerker Huishoudelijke Dienst of in het bestuur. Iedereen draagt zijn of haar steentje bij aan onze organisatie en wordt daarom gewaardeerd. Er werken bij Egala Zorg in totaal ongeveer 400 medewerkers en 180 vrijwilligers. Wij bieden gastvrije, persoonsgerichte en cultuurspecifieke zorg. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien en ontwikkelen. Zo kun jij er écht toe doen voor de ouderen. Jij bent een belangrijk onderdeel van hun dag en maakt daarmee het verschil. Dat geeft voldoening! Ons alvast beter leren kennen? Kijk dan bijvoorbeeld op onze werken bij website, onze LinkedIn pagina of de TikTok pagina van locatie De Leystroom.

Al enthousiast en overtuigd…?

Zie jij jezelf al bij ons werken als Cultuurspecifiek Opleider? Solliciteer dan als de brandweer 🚒 vóór maandag 6 mei en stuur je motivatie met CV! 🎉 🎊

… of wil je eerst nog wat meer informatie?

App de recruiter: 06 57925088 📱 of mail naar solliciteren@egalazorg.nl! 📧

Vragen over de functie? Mail dan naar Miranda van Miert (HR manager) via m.vanmiert@egalazorg.nl

Goed om te weten: Bij indiensttreding verzoeken we je een VOG aan te vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.